Главная Медицинские новости Азиатское общество по правам инвалидов: Официальная статистика не отражает всю картину

Сок Нони Будь Здоров!

noni-nsk Сок Нони Новосибирск

Восстанови иммунитет!
Будь всегда в тонусе,
Будь красив и здоров!
Пей сок Нони!

На правах рекламы

Партнеры

 Печатайте прямо из своего офиса - изготовление баннеров. Flash-сайт за 120 минут.

Медицинские анекдоты

Больница. Обход. Врач идет от койки к койке.
- Hа что жалуемcя?
- Геморой.
- Чем лечать?
- Вата, зеленка...
Cледующая койка:
- Hа что жалуемcя?
- Гланды.
- Чем лечат?
- Вата, зеленка... и, доктор, попроcите, чтобы вату чаще меняли...

Медицинские афоризмы

"Отсутствие здоровья мешает больным лечиться".
Михаил Генин

Азиатское общество по правам инвалидов: Официальная статистика не отражает всю картину

Официально в Казахстане проживает около 400 тысяч инвалидов, из них 40 тысяч в Алма-Ате, но нельзя сказать, что эта статистика точно отражает всю картину с инвалидами, так как есть люди, не желающие получать статус инвалида, который может помешать при устройстве на работу или поступлении на учебу. Об этом, сегодня, 23 августа, корреспонденту сообщил представитель Азиатского общества по правам инвалидов "Жан" Айбек Думбаев.

"Дело в том, что многие люди с инвалидностью - это общие инвалиды, по которым и не скажешь, что им может быть присвоена какая-либо категория инвалидности. Это инвалиды по общему заболеванию. Например, люди с астмой или диабетом. Поэтому чтобы получить престижную работу они не спешат говорить об этом. Они хотят получать выплаты в пенсионный фонд, хорошую зарплату, работать полный трудовой день. Между тем, в трудовом законодательстве заложена норма о том, что инвалиды не должны трудиться более 36 часов в неделю (обычный норматив - 40 часов). Разница в часах не существенна (48 минут в день), но эта норма снижает конкурентоспособность человека. Да, ряду людей с инвалидностью нельзя трудиться более 36 часов в неделю. Остальные же вполне могут работать полный рабочий день. Иными словами, тут нужен дифференцированный подход. Наше мнение - инвалиды и работодатели должны сами определять условия работы на основании медицинских противопоказаний", - отметил он.

23.08.2006 00:00